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Ausgewählte Veröffentlichungen
Schinnenburg, Heike/Böhmer,
Nicole: Gender‐sensitives
Talentmanagement: Eine kritische Bestandsaufnahme. In: Wirtschaftspsychologie.
Special Issue Talent Management, 2018. Böhmer,
Nicole/Schinnenburg, Heike: Preventing the Leaky Pipeline: Teaching Future
Female Leaders to Manage their Career and Promote Gender Equality in
Organizations. In: The Journal of International Women’s Studies, Volume 19, Issue 3, 2018. Böhmer,Nicole: Nachhaltige Personalgewinnung – so gewinnen Sie langfristig
gute Mitarbeiterinnen! In: Skalla,
Sabine (Hrsg.): Handbuch Kita-Leitung, 2. Auflage, 2017,
S. 119 - 134.
Böhmer, Nicole/Schinnenburg, Heike:
How Gender and Career Concepts impact Global Talent Management. In: Employee Relations. Vol. 38, No. 1, 2016 Special Issue Global Talent
Management, S. 73 - 93.
Böhmer, Nicole: „Einfach laufen lassen“ ist nicht gefragt -
Führungsleitbilder in Hochschulen – Status Quo, Chancen & Grenzen. In: Wissenschaftsmanagement 3.2015, S. 34-37.
Böhmer, Nicole/Rempel, Julia/Rogava, Nina: Wie führe ich den
Vorstand? Ehrenamt als Herausforderung für die Kita-Leitung. In: KiTa
aktuelle 10.2014, S. 225 – 227.
Böhmer,Nicole: Nachhaltige Personalgewinnung – so gewinnen Sie langfristig
gute Mitarbeiterinnen! In: Skalla,
Sabine (Hrsg.): Handbuch Kita-Leitung, 2. Auflage, 2017,
S. 119 - 134.
Böhmer,Nicole/Rempel, Julia: Vertrauen statt Präsenz. In: Kita aktuell, Januar 2014, S. 17 - 19.
Böhmer, Nicole/ Schneewind, Julia: Die Selbsteinschätzung niedersächsischer Fachkräfte im
frühpädagogischen Professionalisierungsprozess. In: Fröhlich-Gildhoff,
Klaus; Nentwig-Gesemann, Iris; König, Anke; Stenger, Ursula &
Weltzien, Dörte (Hrsg.) Forschung in der Frühpädagogik VI. Freiburg, 2013. S.211
- 243.
Böhmer, Nicole/Schinnenburg, Heike: Performance Management (Fallstudie). In: WISU 10/13, S. 1292 – 1294.
Böhmer, Nicole: Personalplanung und -kontrolle. In: Bröckermann, Reiner; Pepels,
Werner (Hrsg.) (2013): Das neue Personalmarketing - Employee Relationship
Management als moderner Erfolgstreiber, Band 3: Handbuch Personalbindung,
S. 101 - 126.
Böhmer, Nicole/Schneewind, Julia: Die niedersächsischen Erzieherinnen: kompetent und motiviert. In: Kita
aktuell, Juli - August 2013, S. 177-179.
Böhmer, Nicole/Schneewind, Julia/Lattner, Katrin:
Die niedersächsischen Erzieherinnen kommen zu
Wort. In: Kita aktuell, Juni 2013, S. 149 - 151.
Böhmer, Nicole/Schinnenburg, Heike/Steinert, Carsten (Hrsg.): Fallstudien im Personalmanagement: Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen. München, 2012.
Böhmer, Nicole/Schinnenburg, Heike: Die neue Generation der Personaler ausbilden. In: Die Neue Hochschule, 6/2011,S. 220 - 222.
Böhmer, Nicole: Gehalt und mehr - Vergütungsstrukturen in kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Osnabrück-Emsland. IHK-Schriftenreihe Nr. 1, Osnabrück, 2010.
Böhmer, Nicole/Bohlmann, Lars: Neue Motivation braucht der Vertrieb. In: pharma marketing journal, 6/2009, S. 14 - 15.
Böhmer, Nicole/Näpel, Alessa: Gesundes Arbeiten in Kindertagesstätten - Status Quo und Ansatzpunkte für das Gesundheitsmanagement. In: Fröhlich-Gildhoff, Klaus; Nentwig-Gesemann, Iris; Haderlein, Ralf (Hrsg.): Forschung in der Frühpädagogik. Band 2, 2009, S. 13 - 36.
Böhmer, Nicole: Variabel Vergüten. Leitfaden für die Gestaltung von Entgeltsystemen in Banken und Sparkassen. Düsseldorf, 2007.
Böhmer, Nicole: Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung Variabilisierungstendenzen im Tarifbereich deutscher Kreditinstitute (Dissertation). Düsseldorf, 2006.
Breisig, Thomas/Böhmer, Nicole: Variable Vergütung zwischen Beurteilung und Zielvereinbarungen – Entwicklungen im Dienstleistungsbereich am Beispiel des Tarifvertrages für das private und öffentliche Bankgewerbe. In: Müller, Stefan/Jöhnk, Thorsten/Bruns, Andreas (Hrsg.): Beiträge zum Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen. Wiesbaden, 2005, S. 395 - 426.
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